Primary links

MENU

Vacatures

De VSV (Vlaamse Stichting Verkeerskunde) is hét vormingscentrum voor verkeer en mobiliteit in Vlaanderen. Ze is uitgegroeid tot een echte netwerkorganisatie, waarvan de missie nog steeds luidt ‘mensen slimmer maken op het vlak van verkeer en mobiliteit’. Om deze missie in de praktijk om te zetten biedt de VSV een uitgebreid vormingspakket aan. Binnen de organisatie wordt rond twee grote pijlers gewerkt: enerzijds is er een aanbod voor diegene die vanuit hun professionele loopbaan met verkeer en mobiliteit bezig zijn (vorming professionals). Anderzijds is er een aanbod voor de scholen, verenigingen en voor diegenen die vanuit persoonlijke interesse rond het thema werken (verkeers- en mobiliteitseducatie). Tot slot voert de VSV ook sensibilisatie- en informatiecampagnes over verkeer en mobiliteit. Meer info vind je op www.vsv.be.

Jouw uitdaging

  • In haar aanbod voor het secundair onderwijs, biedt de VSV sinds januari 2017 de Verkeersweken aan. Dat zijn praktische workshops rond verkeer en mobiliteit aangepast aan de leeftijd van de leerlingen. Een verkeersweek kan aangevraagd worden door een gemeente, politiezone, scholengemeenschap of school. Zij staan in voor een aantal praktische zaken, de VSV komt ter plaatse met lesgevers en alle nodige didactische materialen. Om deze verkeersweken te kunnen aanbieden, zijn we op zoek naar een lesgevers voor de regio Oost- en West-Vlaanderen. 
  • In een team van twee lesgevers geef je elke week op een andere locatie in je regio praktijkgerichte workshops aan leerlingen uit het secundair onderwijs: 
    • Eerste graad: praktijklessen fietsen in groep en fietstechnieken.
    • Tweede graad: workshops rond dode hoek, gevaarherkenning, gedrag, attitude en afleiding.
    • Derde graad: workshops rond rijden onder invloed, gordeldracht en snelheid.

Jouw profiel

  • Je bent in het bezit van een bachelordiploma, bij voorkeur in een pedagogische richting of in sociaal/maatschappelijk werk.
  • Je werkt graag met jongeren tussen 12 en 18 jaar en hebt bij voorkeur ervaring met het lesgeven aan die doelgroep. 
  • Je hebt een rijbewijs B. Je bent een veilige en hoffelijke chauffeur.
  • Je woont bij voorkeur in de regio Oost- of West-Vlaanderen.
  • Je bent enthousiast en contactvaardig.
  • Je geeft graag les en je kunt goed samenwerken in teamverband.
  • Je bent stipt, weet van aanpakken en je kunt snel anticiperen op onverwachte situaties (problemen bv. van logistieke aard).
  • Je kunt vlot overweg met de courante Office-toepassingen (Word, PowerPoint, Outlook). 
  • Je kunt je vinden in ons profiel (zie hieronder).

Ons profiel

De VSV hecht veel belang aan een goede organisatiecultuur. Ons recept daarvoor is CHIPS:

C orrect We zijn betrouwbaar. Iedereen kan op ons rekenen en VSV’ers kunnen op elkaar rekenen.
H ongerig We hebben honger, honger naar een duurzame en veilige samenleving. Daar willen we aan werken.
I nteger We doen wat we zeggen. Als we duurzaam en verkeersveilig verplaatsingsgedrag promoten, gedragen we ons zelf zo ook.
P assie We hebben goesting om te komen werken! Waarom? Omdat we dingen kunnen en mogen doen die wel degelijk het verschil maken.
S lim En natuurlijk zijn we slim, en we willen dat ook blijven. We zijn dan ook niet te beroerd om kritisch te zijn voor onszelf en we staan open voor ieders ideeën.

Ons aanbod

  • een voltijdse betrekking;
  • een dynamische organisatie die rekening houdt met de inbreng van het personeel;
  • interne opleiding en coaching;
  • een contract van bepaalde duur: één jaar met nadien de mogelijkheid op omzetting in contract van onbepaalde duur; 
  • een interessante bezoldiging met bovendien:
    • terugbetaling van het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer;
    • fietsvergoeding;
    • maaltijdcheques;
    • groepsverzekering;
    • hospitalisatieverzekering.
  • een interessante vakantieregeling;
  • indiensttreding: zo snel mogelijk.

Meer informatie over het aanbod vind je op www.verkeeropschool.be.

Hoe solliciteren?

Schriftelijk met motivatiebrief en cv naar: sollicitaties@vsv.be vóór donderdag 24 augustus 2017.
De eerste selectieronde vindt plaats op maandag 4 september.
Voor meer inhoudelijke inlichtingen, neem contact op met Kim Jacobs – kim.jacobs@vsv.be of 015 44 61 35

De vzw Ouders van Verongelukte Kinderen – SAVE (OVK) is een lotgenotenvereniging van families van jonge verkeersslachtoffers. OVK-SAVE heeft als missie:

  • Hulp, begeleiding en ondersteuning bieden aan families die een kind verloren in een verkeersongeval;
  • Verbetering nastreven van de professionele opvang en de begeleiding van de families van verkeersslachtoffers;
  • Sensibilisering inzake verkeersveiligheid, met bijzondere aandacht voor kinderen en jongeren.

Het project ‘SAVE Steden & Gemeenten’

SAVE staat voor ‘Samen Actief voor Veilig Verkeer’. Het project ‘SAVE Steden & Gemeenten’ heeft tot doel lokale besturen aan te sporen specifieke initiatieven te nemen voor meer verkeersveiligheid. Meer informatie: http://save.ovk.be.

OVK zoekt voor snelle indiensttreding een projectcoördinator SAVE Steden & Gemeenten.

Taken

  • Promotie van het SAVE-charter voor steden en gemeenten
  • Verantwoordelijkheid voor de planning en de uitvoering van het project
  • Overleggen met steden en gemeenten die in het project willen stappen
  • Contact leggen en onderhouden met de bevoegde autoriteiten en diensten (lokaal, provinciaal, regionaal, nationaal)
  • Logistieke opvolging van het project
  • Voorbereiding van de officiële ondertekeningen van het SAVE-charter en van de uitreikingen van het SAVE-label
  • Rapporteren aan de stuurgroep over de voortgang van het project
  • Financiële opvolging van het project
  • Ondersteuning van de algemene werking van OVK, waar nodig.

Profiel

  • Hogere opleiding
  • Ervaring met lokale overheden en/of verkeersveiligheid is een pluspunt
  • Zelfstandig kunnen werken en tevens beschikken over voldoende ‘teamspirit’
  • Uitstekende kennis van het Nederlands, geschreven en gesproken
  • Zeer goede kennis van het Frans, zowel schriftelijk als mondeling
  • Kennis van sociale media is een plusplunt
  • Flexibel: bereid tot avond- en/of weekendwerk (recupereerbaar)
  • Beschikken over een rijbewijs B
  • Beschikbaar op korte termijn.

Aanbod

  • Voltijds contract van onbepaalde duur
  • Salaris conform de barema’s van P.C. 329.01
  • Gevarieerd en verrijkend werk in een klein dynamisch team, waarbij men het verschil kan
  • maken op het vlak van verkeersveiligheid
  • Aangename werkplek
  • Terugbetaling van woon-werkverkeer (openbaar vervoer, fietsvergoeding)
  • Maaltijdcheques
  • Extralegale vakantiedagen.

Solliciteren

Ten laatste op 4 juni 2017, door een gemotiveerde kandidatuurstelling (brief + c.v.) te zenden per email
naar: Koen Van Wonterghem, gedelegeerd bestuurder, koen.vanwonterghem@ovk.be

Ouders van Verongelukte Kinderen – SAVE vzw
Haachtsesteenweg 1405
1130 Haren-Brussel

www.ovk.be
http://save.ovk.be

Voor meer informatie over de functie, gelieve Koen Van Wonterghem te contacteren:
02/427.75.00. – 0499/17.71.86.

JOBINHOUD

Onder begeleiding van ervaren modelexperten krijg je de kans mee te werken aan de continue uitbouw van onze afdeling verkeersmodellen. Hierbij gebruik je het areaal aan strategische en dynamische verkeersmodellen om verkeerskundig advies te verlenen aan diverse actoren. Je voert hierbij alle werkzaamheden uit rond beheer van data, vertaling van scenario’s en plannen naar modelinvoer, interpretatie van modelresultaten, rapportage en presentatie, …
Daarnaast schuif je in in het ontwikkeltraject rond de nieuwste generatie verkeersmodellen waarbij je creatief mee zoekt naar theoretische oplossingen en technische implementaties. Je krijgt de kans om jezelf verder te specialiseren in één of meerdere aspecten van verkeersmodellen, dit zowel op vlak van verdere ontwikkeling als stroomlijning van modelevaluaties.
PROFIEL

  • masterdiploma in wetenschappelijke georiënteerde richting, bij voorkeur met specialisatie in verkeer en/of logistiek;
  • ervaring met verkeersmodellen is een pluspunt;
  • analytisch van geest, affiniteit voor cijferwerk en een neus voor softwaretoepassingen;
  • vertrouwd zijn met de verschillende mobiliteitsactoren en planningsprocessen vormen een meerwaarde;
  • vlotte communicatieve vaardigheden.

WIJ BIEDEN

  • afwisselend takenpakket;
  • aangename werksfeer op een vlot bereikbare werkplek;
  • competitieve verloning;
  • opleidingskansen tot verdere specialisatie en doorgroeimogelijkheden.

INTERESSE?

Mail je CV en begeleidende brief naar bruno.ville@mintnv.be of neem telefonisch contact op met Bruno Villé, gedelegeerd bestuurder: 015 56 04 20, vóór 17 maart 2017. Vanzelfsprekend garanderen wij een discrete behandeling van je kandidatuur.