Interview maatwerk
Bijna 1200 arbeidsongevallen in maatwerkbedrijven (de voormalige beschutte werkplaatsen) in Vlaanderen in 2022, zo blijkt uit cijfers van Groep Maatwerk. Ruimte voor verbetering dus. Ook op vlak van verkeersveiligheid, want meer dan de helft van deze ongevallen gebeurde tijdens het woon-werkverkeer. Mivas, maatwerkbedrijf in regio Lier, trekt daarom volop de kaart van preventie en sensibilisering, en organiseert al enkele jaren opleidingen rond verkeersveiligheid voor hun medewerkers. We leggen ons oor te luisteren bij Diego Deduytschaever, coach binnen de Mivas Academie (MAC).
Dag Diego, wat doet jullie bedrijf juist?
Mivas is een maatwerkbedrijf in de regio Lier/Mechelen/Rumst, gespecialiseerd in verpakken en inpakken in de breedste zin van het woord. We bieden werkgelegenheid aan 700 mensen met een arbeidsbeperking, zowel persoons- als maatschappij-gebonden. Door onze medewerkers zinvol en waardevol werk te bieden, dragen we bij aan inclusie, én voorzien we tegelijkertijd onze klanten van hoogwaardige verpakkingsoplossingen.
Wat is jouw functie binnen Mivas?
Binnen ons bedrijf vervul ik de rol van coach in de Mivas Academie (MAC). Samen met ons team geven we en organiseren we diverse opleidingen, zodat onze medewerkers hun vaardigheden kunnen blijven ontwikkelen en verbeteren. Deze opleidingen dragen bij aan hun persoonlijke groei, én aan de kwaliteit van ons werk.
Hoe zetten jullie als bedrijf in op verkeersveiligheid?
Bij Mivas zetten we sterk in op verkeersveiligheid, met een bijzondere focus op de kwetsbare weggebruikers. Veel van onze medewerkers maken gebruik van het openbaar vervoer, fiets, e-bike of step, omdat niet iedereen beschikt over een auto of rijbewijs. We merken dat het verkeer de laatste jaren aanzienlijk is veranderd, denk maar aan de opkomst van speedpedelecs, e-bikes en steps, maar ook aan het invoeren van een zone 30 op verschillende plaatsen. Veranderingen die nieuwe risico’s met zich meebrengen, zeker voor kwetsbare weggebruikers. Door hen bewust te maken van gevaren, en hen te voorzien van de juiste kennis en vaardigheden, willen we ervoor zorgen dat ze zich veilig kunnen verplaatsen Dat doen we bijvoorbeeld dankzij de sessies van de VSV.
Jullie medewerkers volgden de VSV-opleiding ‘Te voet naar het werk’, speciaal voor maatwerkbedrijven. Hoe werd dit onthaald?
Onze medewerkers waren erg enthousiast over de opleiding. Vooral de praktische aanpak, waarbij gevaarlijke punten in de omgeving bijvoorbeeld ter plaatse bekeken werden, is een grote meerwaarde. Hierdoor herkennen en begrijpen ze de verkeerssituaties beter. Deze hands-on benadering heeft geleid tot een grotere bewustwording, en er zijn zelfs spontaan verzoeken binnengekomen voor meer van dergelijke opleidingen. Onze medewerkers voelen zich nu beter voorbereid en veiliger tijdens hun dagelijkse verplaatsingen.
We merken dat deze opleidingen een positieve impact hebben: onze medewerkers worden zich meer bewust van de gevaren en passen hun gedrag aan, wat leidt tot een veiligere deelname aan het verkeer.
Heb je nog tips voor andere maatwerkbedrijven die willen inzetten op verkeersveiligheid?
Absoluut, het is essentieel om verkeersveiligheidsprogramma's op te zetten. Zoals eerder vermeld, is het verkeer de laatste vijf jaar enorm veranderd. Fietsen kunnen nu snelheden van 25-40 km per uur halen, en steps zijn overal te vinden. Het is belangrijk om medewerkers bewust te maken van deze snelheden en de gevaren die ze met zich meebrengen. Ook zone 30 is een aandachtspunt, veel gebieden hebben zo’n snelheidsbeperking. Zorg ervoor dat medewerkers op de hoogte zijn van deze zones en zich aan de snelheidslimieten houden. Een ongeval is snel gebeurd, dus verkeersveiligheid moet een prioriteit zijn. Hierop inzetten is cruciaal voor het welzijn van medewerkers, én draagt bij aan een veilige werkomgeving.
Bedankt!
