Vormingsmedewerker bedrijven

De VSV gaat voluit voor een duurzame mobiliteit zonder verkeersslachtoffers. Van congressen tot campagnes, van verkeerseducatie tot vormingen in bedrijven, van rijopleiding tot juiste informatie, van loopfietsers tot motards. De afgelopen jaren bouwden we heel wat acties uit om veiliger gedrag in het verkeer te stimuleren. Meer info vind je op www.vsv.be. 

Jouw uitdaging

Sinds enkele jaren vernieuwde en versterkte de VSV haar opleidingsaanbod voor bedrijven. Binnen dit aanbod organiseert het team ‘Vorming Professionals’ van de VSV opleidingen voor werknemers, begeleiding, opleiding en netwerkmogelijkheden voor preventieadviseurs en mobiliteitsverantwoordelijken in bedrijven. Voor dit aanbod werkt de VSV samen met externe partners en eigen lesgevers.

Om dit aanbod te versterken en tegemoet te komen aan de stijgende vraag vanuit bedrijven, zijn we op zoek naar een vormingsmedewerker met ook organisatorische kwaliteiten. Jij staat met twee voeten in de praktijk als lesgever en bent de brugfiguur tussen onze klanten, de planning en het inhoudelijke team achter de schermen. 

Je geeft opleiding aan werknemers in bedrijven over heel Vlaanderen over verschillende verkeersveiligheidsthema’s. Samen met de collega’s herwerk je bestaande opleidingen en werk je een nieuw aanbod voor nieuwe klanten uit. 

Concreet:

• Vormingswerk kent voor jou geen geheimen. Je gaat op wekelijkse basis bij bedrijven op 
  bezoek om opleidingen te geven over veilig fietsen, afleiding achter het stuur, enzovoort.
• Je bent proactief en denkt na over de inhoudelijke en praktische optimalisering van 
  bestaande opleidingen en geeft vorm aan nieuwe opleidingen.
• Je zorgt voor de kwaliteits- en financiële opvolging van je projecten, alsook voor de 
  rapportering in samenwerking met de ondersteunende medewerkers.

Jouw profiel

• Je bent in het bezit van een bachelorsdiploma (of gelijkwaardig door ervaring), bij voorkeur
  in een didactische of sociale richting.
• Je geeft graag les en je kan goed werken in teamverband. Je bent vertrouwd met didactische 
  principes, moderne werkvormen en presentatietechnieken.
• Je hebt een rijbewijs B. Je bent een veilige en hoffelijke chauffeur. Verplaatsingen over heel 
  Vlaanderen schrikken je niet af.
• Ervaring in de wereld van verkeersveiligheid en -reglementering is een pluspunt.
• Je bent flexibel, weet van aanpakken en je kan snel anticiperen op onverwachte situaties 
  (bijvoorbeeld problemen van logistieke aard).
• Je bent ondernemend en enthousiast.
• Je kan goed zelfstandig werken, maar functioneert ook in een klein team.
• Je hebt zin voor verantwoordelijkheid
• Je kan vlot overweg met courante Office-toepassingen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) 
  alsook toepassingen voor digitaal overleg en opleiding zoals Teams, Zoom…
• Je kan je vinden in onderstaand profiel.

Ons profiel

De VSV hecht veel belang aan een goede organisatiecultuur. Ons recept daarvoor is CHIPS: 

• Correct: we zijn betrouwbaar. Iedereen kan op ons rekenen en VSV’ers kunnen op elkaar rekenen.
• Hongerig: we hebben honger, honger naar een duurzame en veilige samenleving. Daar willen we aan werken.
• Integer: we doen wat we zeggen. Als we duurzaam en verkeersveilig verplaatsingsgedrag promoten, gedragen we ons zelf zo ook.
• Passie: we hebben goesting om te komen werken! Waarom? Omdat we dingen kunnen en mogen doen die wel degelijk het verschil maken.
• Slim: en natuurlijk zijn we slim, en we willen dat ook blijven. We zijn dan ook niet te beroerd om kritisch te zijn voor onszelf en we staan open voor ieders ideeën.

Ons aanbod

• een voltijdse of 4/5-betrekking (onderling overeen te komen);
• een contract van onbepaalde duur;
• een dynamische organisatie met maatschappelijke impact die rekening houdt met de inbreng van het personeel;
• recht op vorming en opleiding;
• flexibele werktijden en hybride werkmogelijkheden om een optimale werk-privébalans te ondersteunen;
• een interessante vakantieregeling, wat voor een voltijdse functie het volgende betekent:
  • 20 dagen wettelijke vakantie
  • 10 dagen bijkomende vakantie
  • 12 dagen arbeidsduurverkorting (als je kiest voor een 40-uren week in plaats van een 
    38-urenweek)
  • collectieve sluiting tussen kerst en nieuw
  • 1 dag anciënniteitsverlof per schijf van 5 gewerkte jaren
• interessante verloning met bovendien:
  • volledige terugbetaling van het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer;
  • fietsvergoeding en mogelijkheid tot fietslease;
  • maaltijdcheques;
  • hospitalisatieverzekering en groepsverzekering;
• indiensttreding: zo snel mogelijk.

Hoe solliciteren?

Bezorg ons je motivatiebrief en cv via de website ten laatste op 26 september 2025. De eerste selectieronde vindt plaats in de week van 13 oktober 2025. Voor vragen over de vacature, contacteer: gert.venken@vsv.be of 0474 63 42 19.